弊社正社員としてWeb制作やアプリ開発・システム開発を支援するフロントエンドエンジニアの方を募集します。

WEBシステム言語、アプリ開発言語を用いた実務経験がある方、以下の言語を使用したことがある方は大歓迎です！
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■Java
■Spring、SpringBoot、Struts、JUnit、Seasar2、
intra-mart等のフレームワーク
■SQL
■HTML
■JavaScript（React、Vue.js...etc）
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【業務内容】
※ポジションにより業務内容が変わります。
■HTML5／CSS3（Sass/SCSS）を用いたレスポンシブコーディング
■JavaScript(Vue・React）の開発
■ライブラリやフレームワークを用いた設計（コンポーネント・モジュール開発等）
■WEBサイトやWEBシステム、アプリなどのデジタルコンテンツの開発業務
■クライアントとの折衝
■ベンダーコントロール...etc

【主なクライアント】
■WEBサービス事業会社様
■大手通信企業様
■大手WEB制作会社様
■大手広告代理店様
■WEBマーケティング会社様
その他多数

【メリット】
☆上流工程の案件を多数保有しているため、裁量大きく働くことができます。
☆幅広い案件があり案件選択可能なため、やりたい業務ができます。
☆設立6年目の新しい会社なので、あなたの経験が平等に高く評価されます。

【社風】
■20代～30代のメンバーが中心で、上下関係の無いフラットな組織です。
■経営層との距離が近く、意見が通りやすいです！

経験が浅くても『熱量』があれば大丈夫。
代表がWeb系の経験者のため、悩んだり困ったりした場合は、いつでも気軽に相談できる環境があります。
業務や人間関係で悩んだら、いつでも全力でサポートします。

スキルや希望を重視しプロジェクトを決定するため、面談の際には自分が伸ばしたい分野や将来像を是非お聞かせください。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
カジュアル面談も随時行っております。

【必須要件】
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験

【歓迎要件】
・企業向け業務システムのソリューション設計および導入経験
・UI/UXの設計・実装経験
・UIデザイン経験
・システムの構築経験
・スクラム開発経験

【求める人物像】
・最新トレンドへの探究心や向上心のある方
・成長意欲のある方（フロンドエンドエンジニアからデザイナー、バックエンドエンジニアなど他ポジションにも挑戦したい方）
・今の環境よりもよりスキルアップできる環境を求める方

ブランクがある方も歓迎！

◆成長を第一に考えたキャリア支援
入社後は個別にキャリア面談を実施します。
「目指したいキャリア」「短期・中期・長期の成長目標」「経験すべき案件・言語」「働き方の希望」など、キャリアに寄り添って、希望に合う案件を決定します。
IT人材の需要が高まる現代社会の中で、成長するための最適な環境をご用意しています。

◆ボトムアップ式でチャレンジできる環境
まだ小さな会社なので、社員の声をたくさん取り入れて一緒に成長していく楽しさがあります。
手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境です。
また、リバミーは自社サービスの立ち上げが複数進行中。アイデアを実現できる仲間がいることで、コミュニケーションも取りやすいです。

◆充実のフォロー体制
当社では社員の成長と顧客満足度向上を目的に、営業とIT人材が日々の情報連携のみならず、定期ミーティングを行い、細かいフォロー体制を敷いています。
入社後はOJTを中心に行うため、短期間でスキルアップできます。存分にスキルの向上を目指しましょう！

平均所定労働時間：1920時間/年

10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
クライアント先によって勤務時間が変更になる場合もあります。

就労期間：無期雇用

固定時間制

★年間休日126日
■週休2日制（土・日・祝）
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

リバミー株式会社

JR・地下鉄・私鉄各線　「渋谷駅」　徒歩5分

渋谷駅

年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円
想定年俸：500万円〜800万円
※前職給与よりUP保証！今までのご経験・スキルを最大限考慮します。

■給与改定：年1回
■試用期間：6ヶ月

年収400万円/25歳 男性((Vue/スクラム開発歴１年)
年収520万円/28歳 男性(React/スクラム開発歴3年)

年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円

試用期間あり
本採用と条件が異なる
雇用形態： 契約社員
月給 396,000円
固定残業代：あり
試用期間-平均所定労働時間：160時間/月

試用期間あり

■交通費全額支給
■慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度
■PC・モニターなどの備品購入費用補助
■書籍購入費用全額補助
■スクール・セミナー・ウェビナー費用補助
■資格取得報奨金（試験費用や試験会場までの交通費もすべて支給）
■クライアント商品の研修目的での購入可
■健康促進費（フィットネスジム利用代など）補助
■特別手当（会社業績により支給）

屋内全面禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可)

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1.書類選考
スキルや実績などを元に書類選考させていただきます。

2.面接（※基本的にはWeb面接となります）
1～2回

3.内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。

4.入社
内定を承諾していただいた場合には、入社日を調整し晴れてリバミーのメンバーとなります。

※ハローワーク非公開の限定求人です

オンライン面接（自宅など）

葛生

• ・情報技術
• ・IT サービス

お仕事No：001